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Der Zeitarbeitscoach Podcast

Der Zeitarbeitscoach-Podcast informiert Sie rund um die Themen Zeitarbeit und Personalwesen.

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    HR Trends | Jens Kollmann von LovingHR im Interview | PERSONE PODCAST – Der Personal-Podcast

    HR Trends | Jens Kollmann
    von LovingHR im
    Interview 

     

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     Mehr zum Interview-Gast:

    Name: Jens Kollmann

    Podcast: LovingHR

    Web: https://www.lovinghr.de/

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    #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit
    #Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal
    #Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #InterimManagement
    #Freelancer #Provider #HR #Outsourcing #HumanResources #Personal #Recruiting
    #Outplacement #MSP #BPO #RPO #Lieferantenmanagement #Personalleasing

     

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    Mitarbeiter im Home Office richtig versichern | Torsten Moritz und Frederic Seifert von der DVAG | PERSONE PODCAST – Der Personal-Podcast

    Mitarbeiter im Home Office richtig versichern | Torsten Moritz und
    Frederic Seifert von der DVAG im Podcast-Interview
     

     

    PERSONE
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    Mitarbeiter
    im Home Office richtig versichern

    #HomeOffice

    #Unfall

    #Versicherung

    #Arbeitnehmer

    #Arbeitgeber

    #Mitarbeiterbindung

    #Berufsunfähigkeit

    #Haftpflicht

    #Rechtsschutz

    #Elektronikversicherung

      

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    E-Mail:
     Torsten.Moritz@dvag.de
    + Frederic.Seifert@dvag.de

    Tel: 02195 8038822

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    #Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal
    #Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #InterimManagement
    #Freelancer #Provider #HR #Outsourcing #HumanResources #Personal #Recruiting
    #Outplacement #MSP #BPO #RPO #Lieferantenmanagement #Personalleasing

     

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    Erntehelfer-gesucht | PERSONE PODCAST – Der Personal-Podcast

    Hans-Georg Ripken + Carl
    von Diest im Podcast-Interview | Projektleiter von Erntehelfer-gesucht 

     

    PERSONE
    PODCAST | Der Personal-Podcast

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    Titelthema: Erntehelfer gesucht

    #Erntehelfer

    #Landwirtschaft

    #Hilfsprojekt

    #Plattform

    #Kooperation

    #CoronaKrise

    #Aehrenmann

     

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    Mehr zum Hilfsprojekt:

    Erntehelfer-gesucht.de
    ist ein Hilfsprojekt in der Corona-Krise und gibt Landwirten und
    Arbeitssuchenden eine Plattform zur Selbsthilfe. Landwirte können einfach,
    schnell und kostenlos ihre offenen Arbeitsstellen nach vorgefertigten
    Kategorien erstellen und online posten, die Jobs können anschließend von
    Arbeitssuchenden nach übersichtlichen Kategorien und Regionen durchforstet
    werden. Die Erntehelfer kontaktieren die Landwirte direkt, die Abwicklung des
    Arbeitsvertrags, aber auch die Absprache über die Dauer und die genaue
    Arbeitsform obliegt den beiden Parteien.

    Die
    Idee geht auf das Startup Aehrenmann zurück, dass Carl von Diest und ich zur
    Digitalisierung der Suche nach höher qualifizierten Erntehelfern in der
    Getreideernte gegründet haben. Carl von Diest und ich sind Studenten im Master
    (er Landwirtschaft in Neubrandenburg, ich BWL/Geschichte in Mannheim) und
    arbeiten seit vier Monaten an dem Thema. Während der Corona-Krise haben wir
    gemerkt, dass durch die Einreisebeschränkungen keine Erntehelfer aus Osteuropa
    kommen können, und gleichzeitig viele Menschen in Deutschland nach Arbeit
    suchen. Um diese Menschen zu 
    unterstützen, haben wir gemeinsam mit einem Team fähiger Entwickler
    unter Leitung von Simon Stappen von der much.GmbH und mit der Koordination und
    Hilfe von Nico Colsman dieses Hilfsprojekt gestartet, welches wir jetzt Schritt
    für Schritt weiter ausbauen.


    Web: https://erntehelfer-gesucht.de/

    E-Mail: info@erntehelfer-gesucht.de

     

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    #Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal
    #Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #InterimManagement
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    #Outplacement #MSP #BPO #RPO #Lieferantenmanagement #Personalleasing

     

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    Aktuelle Praxistipps zur Kündigung und zum Zugang | Dr. Adrian Hurst im Interview | Inhaber der HURST CONSULT | PERSONE PODCAST – Der Personal-Podcast

    Aktuelle Praxistipps zur Kündigung und zum Zugang | Dr. Adrian
    Hurst im Interview | Inhaber der HURST CONSULT | PERSONE PODCAST – Der
    Personal-Podcast
     

     

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    Unser Titelthema: Aktuelle
    Praxistipps zur Kündigung und zum Zugang

    #Kündigung

    #verhaltensbedingt

    #betriebsbedingt

    #fristlos

    #Abmahnung

    #Zugang

    #Übergabe

    #EinwurfEinschreiben

    #EinschreibenRückschein

    #Arbeitsrecht

      

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    Mehr zum Interview-Gast:

    Dr. Adrian Hurst ist promovierter Volljurist und seit 1998 als
    Rechtsanwalt zugelassen.

    Er verfügt über langjährige Branchenerfahrung in der
    Personaldienstleistung.

      

    Von 2003 bis 2008 war er Geschäftsführer des Ressorts Tarifwesen
    beim Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (dem heutigen BAP)
    und hat die Tarifverträge in der Zeitarbeit entscheidend mitgeprägt.

    Als Berater und Mitglied des Management-Teams der Adecco Group
    Germany konnte er sein spezielles Fachwissen in der Praxis eines
    internationalen Konzerns vertiefen.

    Seit 2010 hat er sich mit seiner juristischen Unternehmensberatung
    HURST § CONSULT auf das Recht der Personaldienstleistungen spezialisiert.
     

    Dr. Hurst ist Fachautor des Praxishandbuches „Tarifverträge in der
    Zeitarbeit“ und Mit-Autor des „Luchterhand-Kommentar zum AÜG“

      

    Mehr zum Unternehmen:

    Die Kanzlei HURST CONSULT bietet Unternehmen eine umfassende
    rechtliche Beratung, vertritt sie vor Gericht und übernimmt für sie die
    Prozessführung.
      

    Rechtsanwalt Dr. Adrian Hurst begleitet sie bei allen rechtlichen
    Rahmenbedingungen, Audits für BA-Prüfungen, etc.
     

    Die Kanzlei HURST CONSULT vertritt Sie bundesweit bei
    Arbeitsgerichtsverfahren, Zivilsachen, Sozialgerichten sowie in Mahnverfahren
    und einstweiligen Verfügungen.
     

    HURST CONSULT bietet Personaldienstleistern und Kundenunternehmen
    die Komplettlösung für den Bereich Personaldienstleistung & Recht:
     

    Wir beraten Sie in allen Fragen der Personalplanung und
    Personalentwicklung und begleiten Sie bei allen rechtlichen Rahmenbedingungen
    von der Einstellung über die Tarifanwendung bis zur Vertragsbeendigung. Wir
    beraten und begleiten Sie bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wir
    überprüfen und optimieren die vorhandenen Prozesse in Ihrem Unternehmen.
    Selbstverständlich vertreten wir Sie auch vor Gericht und übernehmen für Sie
    die Prozessführung.

    Web: https://www.hurst-consult.de/

    E-Mail: info@hurst-consult.de

    Tel:        0228-9822033

     

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    #VENDORMANAGEMENT #CONSULTING #PERSONALDIENSTLEISTUNG #Zeitarbeit
    #Personalvermittlung #Personalmanagement #Personalwesen #Fremdpersonal
    #Leiharbeit #Arbeitnehmerüberlassung #Personalberatung #HR #Outsourcing
    #HumanResources #Personal #Recruiting #Outplacement #MSP #BPO #RPO
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    Monster Confidence im Personalwesen | Dr. Katrin Luzar im Interview | Senior Director Marketing von Monster.de | PERSONE PODCAST – Der Personal-Podcast

    Dr. Katrin Luzar im Podcast-Interview | Senior
    Director Marketing von Monster.de

     

    PERSONE
    PODCAST | Der Personal-Podcast

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    Unser Titelthema: „Monster
    Confidence im Personalwesen“ 

    #Jobböse

    #Jobportal

    #OnlineRecruiting

    #MonserConfidence

    #Selbstbewusstsein

    #Selbstvertrauen

    #Führungskraft

    #Mentoring

    #Softskills

    #Fehlerkultur

    #Mut

    #Karriereberatung

    #Motivationsschreiben

    #HomeOffice

     

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    Mehr zum Interview-Gast:

    Dr. Katrin Luzar startete 2011 als Pressesprecherin bei der
    Jobbörse Monster.de und verantwortet heute das Marketing in der DACH-Region
    sowie Schweden und leitet den Bereich Consumer Communication für die EU. Als
    ausgewiesene Storytellerin geht es ihr darum, alle relevanten Kontaktpunkte zum
    Kandidaten zu managen, relevanten Content zu produzieren und dabei auch neue
    Kanäle und Möglichkeiten zu nutzen. Ihr Ziel: der Perfect Fit zwischen
    Unternehmen und Kandidaten. Katrin Luzar lebt in Frankfurt und ist seit ihrer
    Doktorarbeit in Münster über Content Analyse im WWW durch und durch „online“.

     

     

    Mehr zum Unternehmen:

    Monster bringt Menschen mit passenden Jobangeboten zusammen.

     

    Dank maßgeschneiderter Lösungen und der weltweit
    fortschrittlichsten Technologie findet Monster die besseren Kandidaten für den
    richtigen Job – im Web, über mobile Apps und starke Partnerseiten bis hin zu
    Sozialen Netzwerken. Monster bietet kompetente, persönliche Beratung auf Basis
    einer innovativen Service- und Produktpalette, die ebenso einzigartig ist wie
    die Bedürfnisse der Kunden. In Deutschland ist Monster die bekannteste
    kommerzielle Online-Jobbörse unter Jobbörsen-Nutzern (Nielsen, Juli 2012). 29
    der im Deutschen Aktienindex (DAX) gelisteten Unternehmen veröffentlichen
    Stellenanzeigen bei Monster (Interne Daten, März 2011).

     

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