HR Trends | Jens Kollmann
von LovingHR im Interview 

 

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Name: Jens Kollmann

Podcast: LovingHR

Web: https://www.lovinghr.de/

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#Outplacement #MSP #BPO #RPO #Lieferantenmanagement #Personalleasing

 

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Mitarbeiter im Home Office richtig versichern | Torsten Moritz und
Frederic Seifert von der DVAG im Podcast-Interview 

 

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Unser
Titelthema: Mitarbeiter
im Home Office richtig versichern

#HomeOffice

#Unfall

#Versicherung

#Arbeitnehmer

#Arbeitgeber

#Mitarbeiterbindung

#Berufsunfähigkeit

#Haftpflicht

#Rechtsschutz

#Elektronikversicherung

  

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Web: https://www.dvag.de/dvag/index.html

E-Mail:
 Torsten.Moritz@dvag.de
+ Frederic.Seifert@dvag.de

Tel: 02195 8038822

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Hans-Georg Ripken + Carl
von Diest im Podcast-Interview | Projektleiter von Erntehelfer-gesucht 

 

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Titelthema: Erntehelfer gesucht

#Erntehelfer

#Landwirtschaft

#Hilfsprojekt

#Plattform

#Kooperation

#CoronaKrise

#Aehrenmann

 

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Mehr zum Hilfsprojekt:

Erntehelfer-gesucht.de
ist ein Hilfsprojekt in der Corona-Krise und gibt Landwirten und
Arbeitssuchenden eine Plattform zur Selbsthilfe. Landwirte können einfach,
schnell und kostenlos ihre offenen Arbeitsstellen nach vorgefertigten
Kategorien erstellen und online posten, die Jobs können anschließend von
Arbeitssuchenden nach übersichtlichen Kategorien und Regionen durchforstet
werden. Die Erntehelfer kontaktieren die Landwirte direkt, die Abwicklung des
Arbeitsvertrags, aber auch die Absprache über die Dauer und die genaue
Arbeitsform obliegt den beiden Parteien.

Die
Idee geht auf das Startup Aehrenmann zurück, dass Carl von Diest und ich zur
Digitalisierung der Suche nach höher qualifizierten Erntehelfern in der
Getreideernte gegründet haben. Carl von Diest und ich sind Studenten im Master
(er Landwirtschaft in Neubrandenburg, ich BWL/Geschichte in Mannheim) und
arbeiten seit vier Monaten an dem Thema. Während der Corona-Krise haben wir
gemerkt, dass durch die Einreisebeschränkungen keine Erntehelfer aus Osteuropa
kommen können, und gleichzeitig viele Menschen in Deutschland nach Arbeit
suchen. Um diese Menschen zu 
unterstützen, haben wir gemeinsam mit einem Team fähiger Entwickler
unter Leitung von Simon Stappen von der much.GmbH und mit der Koordination und
Hilfe von Nico Colsman dieses Hilfsprojekt gestartet, welches wir jetzt Schritt
für Schritt weiter ausbauen.

Web: https://erntehelfer-gesucht.de/

E-Mail: info@erntehelfer-gesucht.de

 

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#Outplacement #MSP #BPO #RPO #Lieferantenmanagement #Personalleasing

 

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Aktuelle Praxistipps zur Kündigung und zum Zugang | Dr. Adrian
Hurst im Interview | Inhaber der HURST CONSULT | PERSONE PODCAST – Der
Personal-Podcast 

 

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Unser Titelthema: Aktuelle
Praxistipps zur Kündigung und zum Zugang

#Kündigung

#verhaltensbedingt

#betriebsbedingt

#fristlos

#Abmahnung

#Zugang

#Übergabe

#EinwurfEinschreiben

#EinschreibenRückschein

#Arbeitsrecht

  

Apple-Podcast:

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Mehr zum Interview-Gast:

Dr. Adrian Hurst ist promovierter Volljurist und seit 1998 als
Rechtsanwalt zugelassen.

Er verfügt über langjährige Branchenerfahrung in der
Personaldienstleistung.

  

Von 2003 bis 2008 war er Geschäftsführer des Ressorts Tarifwesen
beim Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V. (dem heutigen BAP)
und hat die Tarifverträge in der Zeitarbeit entscheidend mitgeprägt.

Als Berater und Mitglied des Management-Teams der Adecco Group
Germany konnte er sein spezielles Fachwissen in der Praxis eines
internationalen Konzerns vertiefen.

Seit 2010 hat er sich mit seiner juristischen Unternehmensberatung
HURST § CONSULT auf das Recht der Personaldienstleistungen spezialisiert. 

Dr. Hurst ist Fachautor des Praxishandbuches „Tarifverträge in der
Zeitarbeit“ und Mit-Autor des „Luchterhand-Kommentar zum AÜG“

  

Mehr zum Unternehmen:

Die Kanzlei HURST CONSULT bietet Unternehmen eine umfassende
rechtliche Beratung, vertritt sie vor Gericht und übernimmt für sie die
Prozessführung.  

Rechtsanwalt Dr. Adrian Hurst begleitet sie bei allen rechtlichen
Rahmenbedingungen, Audits für BA-Prüfungen, etc. 

Die Kanzlei HURST CONSULT vertritt Sie bundesweit bei
Arbeitsgerichtsverfahren, Zivilsachen, Sozialgerichten sowie in Mahnverfahren
und einstweiligen Verfügungen. 

HURST CONSULT bietet Personaldienstleistern und Kundenunternehmen
die Komplettlösung für den Bereich Personaldienstleistung & Recht: 

Wir beraten Sie in allen Fragen der Personalplanung und
Personalentwicklung und begleiten Sie bei allen rechtlichen Rahmenbedingungen
von der Einstellung über die Tarifanwendung bis zur Vertragsbeendigung. Wir
beraten und begleiten Sie bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wir
überprüfen und optimieren die vorhandenen Prozesse in Ihrem Unternehmen.
Selbstverständlich vertreten wir Sie auch vor Gericht und übernehmen für Sie
die Prozessführung.

Web: https://www.hurst-consult.de/

E-Mail: info@hurst-consult.de

Tel:        0228-9822033

 

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#Lieferantenmanagement #Personalleasing #InterimManagement #Freelancer
#Provider

 

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Dr. Katrin Luzar im Podcast-Interview | Senior
Director Marketing von Monster.de

 

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Unser Titelthema: „Monster
Confidence im Personalwesen“ 

#Jobböse

#Jobportal

#OnlineRecruiting

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#Selbstvertrauen

#Führungskraft

#Mentoring

#Softskills

#Fehlerkultur

#Mut

#Karriereberatung

#Motivationsschreiben

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Mehr zum Interview-Gast:

Dr. Katrin Luzar startete 2011 als Pressesprecherin bei der
Jobbörse Monster.de und verantwortet heute das Marketing in der DACH-Region
sowie Schweden und leitet den Bereich Consumer Communication für die EU. Als
ausgewiesene Storytellerin geht es ihr darum, alle relevanten Kontaktpunkte zum
Kandidaten zu managen, relevanten Content zu produzieren und dabei auch neue
Kanäle und Möglichkeiten zu nutzen. Ihr Ziel: der Perfect Fit zwischen
Unternehmen und Kandidaten. Katrin Luzar lebt in Frankfurt und ist seit ihrer
Doktorarbeit in Münster über Content Analyse im WWW durch und durch „online“.

 

 

Mehr zum Unternehmen:

Monster bringt Menschen mit passenden Jobangeboten zusammen.

 

Dank maßgeschneiderter Lösungen und der weltweit
fortschrittlichsten Technologie findet Monster die besseren Kandidaten für den
richtigen Job – im Web, über mobile Apps und starke Partnerseiten bis hin zu
Sozialen Netzwerken. Monster bietet kompetente, persönliche Beratung auf Basis
einer innovativen Service- und Produktpalette, die ebenso einzigartig ist wie
die Bedürfnisse der Kunden. In Deutschland ist Monster die bekannteste
kommerzielle Online-Jobbörse unter Jobbörsen-Nutzern (Nielsen, Juli 2012). 29
der im Deutschen Aktienindex (DAX) gelisteten Unternehmen veröffentlichen
Stellenanzeigen bei Monster (Interne Daten, März 2011).

 

Web:
https://www.monster.de/

E-Mail: info@monster.de

Telefonnummer Kundendienst: 0800 2666 7837

 

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